Salud y Ruido Se ha convertido en una prioridad para muchos empleados en la India, planean cambiar de trabajo, según el miércoles.
El informe de Aon, la tierra de la sociedad mundial, que indica que el 82 por ciento de los trabajadores indios están buscando un nuevo trabajo durante los próximos 12 meses.
Cinco beneficios valiosos para el personal indio es La tasa de trabajo programas; brecha médica; desarrollo laboral; dejar la cantidad pagada; y ahorrando dinero para retirarse.
La protección médica fue uno de los mayores beneficios a lo largo de todas las generaciones entre las destinadas a la India, con otros Gen X y Gen Y. Gen Z Finalmente, una vida equilibrada es un gran valor.
Además, el 76 por ciento de los mencionados por mencionado se dice que estarán dispuestos a renunciar a los beneficios existentes. Esto resalta la importancia para que las empresas indias acepten todas las recompensas y medicamentos de su trabajo cambiante de sus empleados.
Pronto, muy pocas empresas que revisaron sus cambios con sus empleados activamente y los empleados.
Agregado: agregó:
El informe se basa en el estudio global de más de 9,000 empleados en 23 geografías de EE. UU., Reino Unido, China, India y Australia.
Fue mejor que el salario normal (46 por ciento); en el medio ambiente y el bienestar social (24 por ciento); Apoyo para ser saludable (22 por ciento); un lugar delicioso para trabajar (21 por ciento); y valores fuertes (21 por ciento) fueron las cinco características principales con influencia para atraer trabajadores en el país.
Ashley Dsilva para decir: “Los trabajadores siguen conociendo los beneficios del techo y una gestión sabia y lo mejor de la vida con India en Aon.
DSILVA agregado: DSILVA agregó.
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