Balance saludable a través del popular después de matar a George Floyd. Justo donde estaba?
Los últimos cinco años nos han criado por una ola de pasión en el campo de la salud, una actitud de la corte en los diversos períodos y desiic). Para la mayoría de sus partidos en los problemas de salud, como si una ventana ya estuviera buscando un cambio real.
Y ahora, con los vientos intercatados con la confusión legal del Demiscape, muchas voces grandes que se han desvanecido en paz. Los viajeros están callados. Los correspondientes se revocan. Los campeones desaparecieron en piezas y podio. ¿Cuándo fue un aspecto como un acto de este sentimiento más como un ciclo?
¿Es la pregunta necesaria: la salud de la salud es la salud más cercana “ajetreo”? ¿Otra etiqueta para el aviso? ¿Una forma simple de saber?
Muchas advertencias advertidas: los planes planificados se establecieron, financiando para la base de la Constituación, con líderes obligatorios hechos sin un gerente o recurso. Los profesores fueron invitados a la habitación, antes de que se hicieran grandes. Se les dio a la calificación y se les pidió colorear en las primeras filas. Mientras tanto, sus organizaciones se usaron en los aplausos de apariencia, no Destinkes.
¿Qué sucedió? La definición de ternura está aplicando un cambio en el orden. Pero incluso al estrés mundial porque el primer líder del gancho. Porque puedes cambiar la historia sin renunciar a las batallas. Puedes obtener las tareas sin alejarte de tu misión. El hecho es más infeliz: a algunas organizaciones no les importaba este trabajo para comenzar. Se inclinaron, solo para encontrar.
Seamos azúcar en este tiempo. Muchos líderes de la salud se sienten traicionados. Se sintieron usados. Y tienen razón al escuchar ese enfoque. Porque lo que no es confianza no solo la confianza: la vida de las personas. Las personas débiles no pueden probar la salud dura que no se encuentra que las prioridades u organizaciones costosas e institucionales son priorizadas o en prioridades. Entonces, ¿de dónde venimos aquí?
1. Permanezca en el camino, incluso o no luz
Este no es el momento de regresar. De hecho, los líderes reales se mostrarán en lo que hacen ahora mismoDespués de que el sonido y el acceso simple se haya ido. Corporación a significar Se les pide a sus comentarios que continúen en estado de salud, pero necesitan, si es necesario, en un nuevo idioma o un sistema. Llamar a la calidad. Llamar a la población de la humanidad. Llamar al paciente con mentalidad. Pero no dejes de hacer el trabajo debido a los cambios de endurecimiento. La guía no es hacer lo más famoso, sobre hacer lo correcto, incluso si se confunde.
2. Configuración de información del pasado
No se puede corregir, el tipo de amnosie está abierto al otro lado de la salud. Cuando las instituciones estaban haciendo palabras especiales en 2020, no eran las únicas señales especiales: estaban haciendo transacciones públicas. Y sujetos. Es hora de hacer las preguntas infelices: ¿Qué pasó con su código de salud? ¿Por qué vienen los mismos líderes? ¿A dónde fue el dinero?
Responda que no puede ser una casilla de verificación. Debe llegar al país para hacer las preguntas difíciles, colocando las dificultades, el lanzamiento de los medios. Pero debe salir: las regulaciones, las imposiciones, deben ser el peso de las agencias, ya que usamos con precisión en términos de organizaciones. Ya hemos aceptado técnicas de salud. ¿Por qué no es saludable?
3. Deseando lo mismo en salud general
Muchas oportunidades también extrañamos nuestra prisa: mantener la innovación de la privacidad de la salud de la salud. El mismo nivel está en los temas que están, el uso del uso, el vendedor, el espacio disponible, la quemadura de la falla de Cinikian todos fallan en lo más débil primero y lo peor.
No es otro caso. Del lata en el carbón en el carbón.
Corregido es la relevancia y la corrección de la salud para competir en los objetivos: son una fiesta. Si planificamos un sistema que funcione para lo más difícil y el ahogamiento de su enfermedad, diseñamos un mejor sistema para todos.
Una última palabra
Por lo tanto, algunas cosas han sido y han visto en los últimos años. Algunas de una oportunidad específica. Algunos de una persona ocupada. Pero no es para personas a las personas que encuentren nuestras dudas en el futuro. Dado que si bien el liderazgo se puede hacer a la atención médica, la salud y la existencia no se hacen.
La disputa aún está disponible. Los enfermos están enfermos. La confianza sigue rompiendo. Y esa es nuestra responsabilidad duradera, y cuando queremos promover nuestra propia justicia y amabilidad de salud.
La guía real en esta vez no es ruidosa. Será consistente.
No es la luz. Está en la última persona.
Y no la piel cuando detiene la aplicación y el letrero.
