“No veo el esfuerzo para eliminar la sostenibilidad, en la acción del clima en Filipinas. Estas empresas aún prometen”.
Sin embargo, Estados Unidos todavía tiene mucha influencia en Filipinas, una si el viejo de esto es el mayor de esto. Al igual que lo mismo, Estados Unidos puede limitar el crecimiento y el desarrollo en las empresas locales.
Para evitar este escenario, se cree que un miembro de 41 años mejora los contactos y el personal solo la “idea compleja” pero lo siguiente.
“
La sostenibilidad está en la cara, pero ahora está bajo ataque. Necesitamos estar en la primera línea.
Sostenibilidad, Lyndo, telecomunicaciones, comunicación corporativa y profesión externa, mgeng
En el podcast, las fronteras hablan sobre los desafíos que enfrentan la agenda de la agenda, pero muchos de los proyectos de carbón en el país.
Desde que comenzó al futuro del nuevo futuro de carbono al futuro del nuevo futuro de carbono al futuro del nuevo futuro de carbono para el futuro del nuevo futuro de carbono al futuro del nuevo futuro de carbono. Este año, Gas Natural (GNL) en el amor
“El carbón no será para siempre”, dijo. “Pero aún así debemos asegurarnos de recibir una potencia más barata y confiable”.
El director de los cerdos de los cerdos dice que fortalecer las relaciones con la participación de la participación y seguirá siendo cierto para fines climáticos. Foto: Miano
“No se compara con la absorción renovable o los artículos renovables en el equilibrio de combustible renovable.
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Adquisición editada:
¿Cómo empezaste en la sostenibilidad?
La sostenibilidad es muy nueva para mí. Profesionalmente, fui capacitado como abogado. Todavía soy una práctica de una práctica, pero no teníamos temas de continuidad en la ley.
Hubo una carrera por venir a mí cuando trabajé para algunos multimeminstación. Quería hacer la rama de sostenibilidad, porque tienen una agenda global de PureBR y era algo que quieren aplicar en Filipinas. En el momento en que hago la demanda de justicia cuando todavía estaba en el estado legal de la empresa, pensaban que pertenecían a la defensa y la sostenibilidad.
La política de continuación continua en Filipinas aquí no está en Filipinas en Filipinas, no en Filipinas en Filipinas para no explicarme mi beso anterior para pensar en mis hijos. Son demasiado jóvenes, en nueve y seis años. En ese momento asumí el deber, eran muy jóvenes.
De algunas empresas de múltiples fantasmas, ¿qué ha sido para usted para la compañía de energía como la compañía de energía como las máquinas?
Minghan ahora es diferente del Beader hace dos años. Mainzaki quiere su cartera de generación de energía a través de la boca. Una de las cosas que hice el cambio a esta compañía y este nuevo rol es el desarrollo del proyecto de energía de renovación en todo el país.
La construcción de la ciudad de Manazo City es actualmente el proyecto Charra_Mular, con 500,500 Megottatttt (MW) con una batería de 4.500 megachetas. Una vez que se complete, será un gran lugar de energía solar y batería en el mundo. Cuando me dijeron que sería parte de ese proyecto, me dije que soy parte de la historia. El proyecto es muy importante porque resuelven muchos problemas en el país, que es la energía, la energía renovable y los recursos de limpieza de energía.
Al mismo tiempo, la industria energética crece en Filipinas. También es una pequeña empresa y una industria muy interesante serán parte del país en este momento.
¿Cuáles son los principales desafíos que eres en la inspección de ESG?
Creo que un verdadero desafío para el sostenimiento ahora es la transparencia y desde allí. Si todas las instituciones de informes son datos realmente considerables para ocuparse de lo que está intentando y evitar el lavado verde, llevará mucho tiempo relacionado con todo continuo. Algunas compañías pueden tenerlo, pero lo serán para muchas compañías en Filipinas, se encontrará como un desafío.
Es aún más complicado que la mayoría de las empresas se ven bien, bien, para que la reparación o las personas continúen. Eso no es lo que queremos.
Ahora el problema es que solo hay muchos objetivos para administrar en el contexto. Todos estos números son importantes, pero creo que valemos la pena cada uno de los números que el año es la base del año. Creo que es importante ilustrar que las empresas no necesitan un exlín en cada año enfocado y se restaurará. Los expertos o investigadores no deben penalizar a las empresas para cambiar la información, para realizar la compañía comprometida y muestra un desarrollo real.
Por ejemplo, en diferente e inclusión, las empresas son castigadas, las empresas son castigadas, a veces en la junta, a veces en la junta o para contratar. Pero debes saber que no quieres ser una combinación de género en la que intentes alcanzar el objetivo de más mujeres, no creo que ese sea el propósito de la diversidad. El propósito de la diversidad son la igualdad de oportunidades con cualquier persona cuya raza, género o etnia. Entonces, en el caso de que la candidata o la minoría sea probable, debes contratarlos, pero no debes verse obligado a contratar solamente.
¿Cómo se ven afectadas las empresas locales por la respuesta de ESG en los Estados Unidos?
Ahora verá que ahora hay muchos esfuerzos en los Estados Unidos que realmente lo sumergen. Es necesario volver a ponerlo y explicarle que los intentos de DI no son para el género o el origen étnico. Esto es para mantener las minorías de sesgo. Estas son cosas que actualmente desafían a la residencia.
No veo aquí en Filipinas, los esfuerzos de destruir los esfuerzos, especialmente en la acción del clima. Aquí estas compañías aún lo prometen. No ve ningún anuncio de ninguna empresa que no sea más diversidad, al menos aún no.
Pero Estados Unidos es un país muy poderoso, y hay mucha influencia en Filipinas, por lo que ahora somos un efecto en las decisiones políticas de los Estados Unidos o expandimos los esfuerzos para estabilizar esto. Antes, si la mayoría de las empresas intentan continuar sus estrategias constantes debido a sus nuevas políticas o direcciones. Algunas personas piensan de lo contrario, tal vez ya estamos en línea con lo que hacemos, o no lo expandamos. Mantenámoslo tal como es. Así que este es un problema que ahora es enfrentar, y para mí realmente respalda el propósito del fin de la sostenibilidad en nuestra sociedad.
Ya mencionó que no es posible para una empresa que perjudique todos los objetivos duraderos sobre el continuo nacional. ¿Cuál es el más difícil para la máquina?
En los objetivos más cercanos, estamos en camino. Un objetivo que es muy serio desafiante, en lo que respecta al Grupo Masserlacio al que estará expuesto. Somos uno de los países más antiguos, y con la fuente del recurso, y la fuente del recurso será una tabla heredada, o no es posible.
El equilibrio entre la sostenibilidad, la capacidad y la credibilidad y la autenticidad siempre evitan cada compañía energética. Pero lo bueno de esto es que en el estado de Filipinas tanto antes, solo éramos solo una sonal fósil. Solo estábamos desplazándonos solo durante mucho tiempo, y ahora creamos una energía renovable y otros “lanzamiento de transmisión” como el gas. Necesitamos transferir la transacción. Somos del nuevo ministro renovado de la renovación de la renovación de la renovación de la renovación de la renovación de que la mayoría de ellos proporcionan el poder de carga de potencia.
Filipinas ya enfatiza la manera más variable para la energía renovable. Pronto o posterior, según nuestros planes para la próxima generación, más y más recursos bajos en carbono entrarán en línea.
Pero no me equivoco. El carbón no está aquí para siempre. El mundo ganará las fuentes de los carbanes, aún debemos asegurarnos de que tendremos una potencia más barata y confiable.
No se compara con tornillos que renovables o renovables que el combustible tradicional. Observamos el trabajo de combustible y renovación de fossel en un estratégico equilibrado y excelente para identificar la energía.
¿Cómo se asegura de que las unidades comerciales bucales se requiera para garantizar que la empresa cumpla con su sostenibilidad?
Las negociaciones con nuestros empleados y socios siempre mantuvieron una clave para proporcionar crecimiento.
El resto del equipo de gestión es muy nuevo en Minghan. Presentamos la idea del Ayuntamiento. Queremos seguir lo que hacemos en la empresa en los próximos cinco y diez años: nuestro plan debería conducir a la transacción de energía. Queremos liderar la transacción energética del país al futuro de carbono inferior. Continuaremos proporcionando una potencia confiable y más barata. مو به به Con esta diversa mezcla de energía, la necesitaremos hasta 2030.
Cada vez que informamos a nuestros propios participantes, también informamos con el personal. Además, tenemos sesiones especiales para sitios de fábricas de carbón, que son lo que produce.
No pienso en compartir We Connect We We We Limpiando del carbón, ¿cuál es su plan de nuestras fábricas de tornillos? Nuestra respuesta es que continuamos apoyando su crecimiento y desarrollo en otras fuentes de nuestras fuentes de energía.
Antes, un empleado está limitado o renovable en comparación con el carbón. Pero ahora estamos invirtiendo su crecimiento en otras áreas, estamos en nuestras plantas de gas en Singapur o blogs, o está en el Nuuavava Acije en el Nuuavava Acije. Abrimos oportunidades para que cualquiera sepa que no se limitarán a la fuente de una energía.
¿Cuál es su consejo para los jóvenes para ir a la industria?
No lo pienses dos veces. Continúe y participe en la agenda de la sostenibilidad. Los jóvenes pueden pensar en ellos cuando piensan que si no estudian el curso al final, es posible que no se participen en este estado en particular. Pero ese no es el caso. Usted va con su sostenibilidad, es que hay apoyo continuo o gestión de basura, más cosas que hace de hecho el Cudgel para ello.
Necesitamos jóvenes para mantener más que nunca. La sostenibilidad está realmente en aumento, pero ahora está bajo ataque. Necesitamos estar en la primera línea. Si realmente te importa nuestro planeta, nuestro planeta único, necesitamos luchar por ahora.
