Las funciones de género funcionan antes de que India y las mujeres tengan parte de una ronda de nivel superior y solo el tres por ciento de los niveles más altos.
India, a pesar de que hizo la mitad de la piscina de detectives de la universidad, Mujer Continúe enfrentando a los centros administrativos para ingresar, progresar y mantener el ahorro de McKnisey & Company Witness.
Mostró que las mujeres tomaron una pieza de una escalera privada para ingresar solo a solo tres 24 manifestaciones, para demostrar una amplia brecha entre las habilidades y las representaciones genuinas.
El informe se basa en los 324 niveles de 324 a India, Nigeria y Kenia usan 1,4 millones de personas, para tener 97 millones de trabajadores
El género indio de género se destaca más por una brecha de siete años en el área de 30 mujeres, estudió los 32 países.
Esto sugiere que la mayoría de las mujeres comienzan organizadas Trabajar Más tarde o resbaladizo, sentado en un nivel de inicio de sesión a largo plazo antes de continuar, informó un informe.
Además, el informe se encontró que las mujeres interferían con valores decorados más bajos a continuación en comparación con los hombres.
Un hombre en una posición de inicio de sesión tiene 2.4 veces más probabilidades de ser elevado a una mejor posición que una mujer al mismo tiempo. Al mismo tiempo, las mujeres son 1.3 veces posibles para renunciar a más que los hombres en esta etapa.
Esto da como resultado un efecto negativo de la recomendación y más feliz y se convierte en aproximadamente el 24 por ciento de la captura de las mujeres.
“Equidad de género para trabajar No es solo tener un comportamiento bueno o social, es una política valiosa. Cuando India pone su punto de vista sobre la economía de US 835, para integrar completamente a las mujeres para convertirse en un trabajo organizado. Nuestra investigación indica que muchas organizaciones aceptan la importancia de diferentes cursos y grupos, McKinsey & Driver
Esta historia está compuesta por la tercera actividad menor, las agencias mineras. WhoS en su medio está aceptando la responsabilidad o el préstamo para la confiabilidad, la honestidad y los datos de texto. Los marcos de materia / incendios de Mateati guarde el derecho de cambiar, eliminar o eliminar problemas
