El mundo cxo Ciana.
Pasará muchos años que advierten muchos cambios entre los mercados de todo el mundo, mis primeras muestras son los primeros trabajos, frutas y valor razonable. Uno de los pasajes de cambio más importantes, el surgimiento de la vida del mundo era las premisas (GCC). Y si hay una geografía que da forma a esta evolución, los indios.
India está aumentando del centro del Ecostememm global del CCG. No está ocurriendo ninguna noche y no sucedió. Estaba trabajando cerca de mi construcción de áreas en todos los lados, desde las edades entre los ángeles en los triángulos. Tiempo y tiempo, Indian está en el exterior de la decisión de elección de mayor planificación.
¿Por qué la India está lista para continuar con el liderazgo?
Cada vez que examino el CCG, o para hacer un escalofrío con el escalofrío o disponible en Pacation, India, a menudo, las pruebas son la mejor decisión. Los conceptos básicos soportarán la roca. Indio que ofrece una gran tecnología de Muvolus, los padres mueven las muestras con la citigilidad de trabajar en tiempos de tiempo y trabajo.
Recientemente, vi valores en 2 puertos a 2 ofreciendo como Cimbatore y Japur, lo que sorprende el poder de la prueba. Incesivos del gobierno indio, incluido Economía especial (SEZS)Los datos y beneficios rápidos y de capacitación y impuestos mejoran el problema para la inversión a largo plazo.
Uno de los poderes más poderosos está bajo el GCC del ecosistema ECC del CCC es su escuela escolar. El plomo de la tecnología Gricbal durante treinta años, puedo decir que la fruta, el significado y la calidad de la India no es lo mismo.
La organización es como la Los ingenieros de la India son tecnología (ATTS) y las universidades privadas y los servicios de alto existe se combinan con industriales para causar su cursi. Hoy ofrecen clases sobre temas razonables como blockchain, ingenieros de correo y cybernian.
El mismo valor de la cultura de continua de la India. El Usseling es lo normal, no la excepción. Tales situaciones como Countora, mejoran y los especialistas ayudan a asegurar al profesor que permanezca hoy y el futuro.
Esta enseñanza escolar, con el número del primer día, permite construir empresas más grandes y ciertas. En un mundo donde la restricción de su competencia es limitada, el aprendizaje de su compra de la India.
Para hablar del mercado por sí misma
Las últimas cosas son lo que he visto en el suelo. India en este momento más de 1.6 millones Típico en esta área. CERO calculado para 2028Serán más de 2.100 GCCs usaron 3.4 millones y una combinación de ingresos en el exceso de $ 90 mil millones.
Estos son los artículos que no están devolviendo el cargo. Estos GCC lideran los laboratorios de I + D, controlan el mundo del mundo, el establecimiento del control de los siclesms de ttictics para los mercados mundiales.
Gestionar los hechos
Aunque presencié el curso de la región para establecer los GECC para dar a las muchas compañías que trabajé, Deloitte, HSBC, hay hechos que administrar. Los talentos laborales tratados, deseables para el trabajo más alto, como ‘, como erección, pueden ser desafiantes. La competencia en los CCG para moverse, y los profesionales tienen mucha recreación.
Uno de los planes que utilicé es separar la escuela entre el TEER 1 (por ejemplo, Hypheroh y Tapiarh y los Teavesels y los medios y trabajar para siempre.
La ciudad, asignar funcionarios, incluido el Ministerio de Hechos, incluidos los impuestos locales y de impuestos, requieren administración especializada. Es importante que haya una ley y cumpla con la compulsión.
Y lo último, la combinación de deportes culturales juega una señal de pánico. La buena india Spabal-India colga en el inferior de Connests, los valores comerciales y es el uso de destinos. Falta una falta, papel Shaw. Cuando se trata, y tener una confianza y lo malo está vivo.
La mejor cosa
Los indios nacen e India aprendió que a algunas de las empresas más románticas del mundo se les enseña. Aquí, soy la mejor manifestación de los viejos, talentosos con tuberías pequeñas.
Por ejemplo, Sudar PuchaiLa corona del Alphabet y Google creció en Chennaaaa y fue entrenada en India antes de llegar a una de las compañías mundiales más poderosas. Sata NadellaJefe Microsoft, estudiando Hyderabad y dirigir la compañía de la compañía en el día primero, una empresa empresarial.
Estos líderes a menudo comienzan en especialidad o negociando en el procesamiento indio o en una variedad de empresas con un CCG. Qué en medio de sus manos: la luz de medir y convertir negocios complejos.
En mi propia sugerencia profesional de los 500 y los mundos de construcción, veo este cambio público. India ya no es una fuente de la forma en el talento. Se come el CXOS CIXO más conveniente y toda la actividad profunda y comercial del barco.
Para las organizaciones que envían en India-GCS-GCS, lo que puede ser una capacidad regular a largo plazo. Esta inestabilidad no solo rescata las consecuencias. Formaron líderes cancelarán los beneficios del éxito en la próxima década.
Tus tukets técnicos La organización grupal para CIO de clase fría, COO y Telecoming Telephone. ¿Soy digno?
