¿Los empleados encenderán al empleador a los Roorogates en una tarea de consumo?

He estado jugando con algunas líneas en la página para permitirte hacer un avatar de ti mismo para parecer y sonar como tú. El simple probado recientemente, creado: O: Haga una publicación de él en Weightbi por encima de que generalmente no te coinciden. Eso es cierto, sin embargo, la boca eliminada. El ruido estaba cerca, pero era inapropiado. Y me recordó a la película Bruce Wigsis La gente mejor. Esa imagen mostraba un mundo donde las personas vivían en la casa mientras volvían a entregar la visión de sus vidas. Ya hemos tenido piezas en el zoom, se ven cansadas o suaves en algunas arrugas. Estilizar un video sobre ellos para hablar por nosotros sin que seamos el hecho de que hay un gran océano. Una pregunta real debería descubrir. Ahora se realizan los experimentos.

¿Cómo cambia el empleado las técnicas de los empleados?

Hay muchos ejemplos que empujan los límites de las cosas que pueden ser con los avatares. Solo unos pocos clics, cualquiera puede hacer un video especial de su propio deliberado, el codo una capacitación o asistir a una reunión. El mensaje que rescatan de la descripción solo se copia y se adjunta al programa, luego lee por un avatar. No es como un video que he visto en una posición esencial completa que George Creeb y su estilo. Su tierra acusó a esa creación, pero se desvía lo mismo que podemos hacer avitar.

Es fácil ver el atractivo. No es la velocidad para preparar la cámara para el teléfono BOM. No más atención sobre la luz, la espalda o su fuerza también. Según lo mejorado por las opciones, dificulta pensar en pensar cuando piensan juntos si es necesario para ser necesarios en cada situación.

Qué vivir también como agradecimiento por dos trabajos

La distancia no está fuera. De hecho, la mayoría de las personas que son las mejores apreciadas. Pasos de direcciones para traer un cómo decir sate sin el teléfono móvil antes del curso.

Hay escuelas prácticas. Los empleados se sienten inciertos en la cámara pueden sentirse más seguros de enviar un avatar. Los equipos pueden crear entrenamiento en el objeto sin hacer el suyo. Los líderes se pueden mostrar en muchas reuniones al mismo tiempo desconocidas.

En cierto modo, el aumento de las herramientas de Acormore es como algo más normal en un mundo que es un número y experiencia mixtos para las personas.

¿Cuál es el trabajo de los anfitriones de los anfitriones puede revelarse para su confianza y honestidad?

Aunque la tecnología es buena, dan preguntas reales sobre la verdad. Si el Avatar Show para una reunión o envía un mensaje, ¿cómo se asegura de que la persona real involucre?

A pesar de los maestros, a pesar de que no está permitido, los estudiantes en línea de larga data que enseñan a los niños a enseñar clases por sus nombres. Pensar el uso más fácil de su trabajo y administrar una participación sin una participación.

Cuánta confianza se puede mostrar si no podíamos saber si interactuamos con un empleado real o solo con el único número.

¿Cómo se admiran las nuevas preguntas sobre el deber?

También tienen este éxito técnico. Si Avatar dice algo incompleto, engaña o, ¿quién está respondiendo? ¿Es el estudiante, la empresa o la tecnología?

Como un deteis es el más común, las líneas pueden ser tan brillantes. En campos como el servicio al cliente, las ventas y la ayuda, y la finalización de errores que pueden tener efectos graves.

La regla no está terminada, dejando muchos lugares grises en lo que sucede cuando los avatares son para otra persona. En la carretera de tráfico, el abogado termina en un lugar con el pollo para eliminar las cosas según lo determinado. Los primeros primeros, cuando la gente de Amathers comenzó a construir su para, abriendo todo el tipo de preguntas al juicio.

A Workttttttttcers de los miembros de la familia están haciendo?

Una cosa a pensar es el tema de la historia injusta en el creyente. A conversaciones violentas. La gente descansa, las palabras tutetem, la risa en tiempos no planificados y muestran sentimientos verdaderos. Esos cachorros de la humanidad son parte de las cosas para ayudarnos a conectarnos.

Si los avatares del empleado comienzan a cambiar la mayor parte de la interacción humana, ¿perderemos algo importante? ¿Una foto y una foto de video perfecta pueden entregar información, pero capaz de formar enlaces verdaderos?

Una contraseña, pero parece necesitar mente, pero no hemos entrenado la verdad para la facilidad.

Las compañías reales ya han estado usando Homen

Esto siempre puede sentirse incómodo, pero algunas compañías ya han usado avoradores para un trabajo real. El Systhelia es utilizado por Más de la mitad del éxito 100Mucho para capacitar videos y la actualización en él. Bestseller, una compañía del mundo del mundo, solía llegar a miles de empleados mientras volvía al aula.

Otras plataformas como una hora y Coloyan se utilizan para apresurarse a cumplir con los videos en el almacenamiento. Compañía como HP, BMW y Vodafone ya han estudiado estas herramientas. La mayoría de los experimentos son anteriores a las comunicaciones y la capacitación, pero es difícil pensar en reuniones, servicios de servicio o muchos mensajes importantes.

Incluso la muestra del modelo y los avatares. Está trabajando en las opciones de película del cine de cine para permitirle grabar mensajes o asistir a las reuniones de Anyncron, un objeto que lo llevará al siguiente nivel.

No estamos hablando de tecnología de Intee. Estas herramientas están aquí, y las empresas ya están probadas o qué tan lejos llegan.

Qué empresas se pueden hacer para prepararse ahora para un empleado alcohólico

Si las empresas deben usar Avatar este año, es útil comenzar a hablar del mismo tipo. ¿Es bueno usar un avatar en el equipo del equipo? ¿Cuándo debería vivir la vida? ¿Qué tipo de educación se debe ofrecer para ayudar a las personas a usar estas buenas herramientas?

La compañía comenzó a comenzar las expectativas de una mejor posición en un momento posterior. Es más fácil construir la fe cuando los hombres determinan las reglas y comprenden cómo estas nuevas herramientas están en artículos adecuados.

Los últimos pensamientos donde podemos ser el

La idea está fuera de nuestra gente real de la tecnología ya no es una película. Como sus empleados son mejores y se pueden encontrar, son inmigrantes de los negocios que se realizan y cómo mostrar profesionales profesionales. No hay una manera clara. Algunas compañías no aceptarán que el personal EVALO mejorará, por lo que, tratando de evitar los enlaces de las personas, donde se debe sentir si me ha visto. La gente mejor. Además, enviamos una frase de nosotros mismos al mundo, no necesitamos ser necesarios. Quizás la pregunta real no será Avitars será parte del Provice de Acor. Esto es lo que estamos dispuestos a darles.