Con una historia hacia más de 175 años, el American Express es uno de los servicios más baratos del mundo. En los últimos años, la conexión anual con $ 66 Billie Beromooth es más importante, dirigida por Ravi Radio. Desde que participó en la compañía en 2022, Radikokrnana sus deberes que consisten en ver el modelo, los datos y la forma reciente de la oficina principal.

En una historia reciente, Radhakrishnel discute su avanzado, mostrado en los Estados Unidos, que muestra el uso de hoy.

La tecnología está trabajando en American Express

Radhakrishnan enfatizó la importancia de la tecnología para ser un juego para completar la compañía. “El francés se convierte en el correcto y continúa con la primera tarea con provocación”, significa su contribución. Como una empresa combinó la compañía que es igual a un banco con una vida de American Express, American Express requiere la calidad de los nuevos y los servicios.

“Nuestro objetivo es”, se refería a “Estados Unidos se revelará que obtengan funcionarios para la tecnología como nuestro trabajo de trabajo”.

Expandiendo el plomo y la organización

La responsabilidad de Radharishnan al CIO incluye una secretidad social de aduanas. Su equipo incluye controles de perturbaciones, seguridad, mensuales y de gestión empresarial.

“Mis compañeros de equipo y todos parte de la compañía son sagrados creciendo y confianza”, dijo. La organización está ambientada en general (señales de penalización empresarial que vive en comparación de negocios y técnicos, definitivamente correspondió.

Radhakrishna comparte las difíciles responsabilidades y patrones de guerra detrás de ellos. “Se ejerció el plan de compra de Materiales Plattymph”, explicó. “Pero traer los datos de datos y productos de productos para los detalles de la información como una decisión rápida”.

Él marca la importancia de combinar la información que contiene información de ingeniería y gestión con ayuda. “Sentimos que, en combinación de estas tareas, podría construir acción, gestión y programas necesarios para mantener algo”, dice.

Continuar comprometiéndose con mucha tecnología

Modernizado como un proceso continuo en América Express. Radhakrish describe una forma de “pintar el trabajo de concesión de Glden Glden”, continúa continuando.

“Tenemos un aislamiento de que la energía está habilitada”, dice. “Se nos permite revisar a los compradores adicionales que mucho mal y la felicidad”. Incluye voluntarios como One AMEX, utilizados en la web, servicios móviles con el servicio actual, verificación de la instalación y desarrollo.

Recopilando al cliente

Los servicios humanos siguen siendo el poste de la Pela en América explota, y la tecnología juega una educación preciosa. “Los datos que estamos en nuestro ADN durante mucho tiempo”, observó Radhakrishnan. “Hemos utilizado la calidad para servir y evitar a nuestros clientes”.

Él le dice a The Stage Win que la persona reactiva es un modelo del nuevo uso. Cree usando los Compuits inverso, ofreciendo una vista de 360 ​​grados de los clientes. “Nos traemos por escrito, designados, uno en absoluto”, dice.

El legado de la misma con un nuevo tema en el Gornin en

Radhakrishnan explicó que el American Express the Araval es Ali durante más de 15 años, especialmente para una partición. “Éramos miembros de las instituciones financieras originales que usaban algo reconocido”, dijo. Al hacerlo, los estadounidenses mostraron un pionero en el Cybertyic Toveveve sería más que una confianza en los clientes.

Para la llegada del Piamalo, la compañía realizó la reunión de la compañía, incluido un consejo cruzado. Era importante que tuviéramos la mente sobre la práctica temprana “, dijo una orden de red para encontrar el lenguaje de reparación.

El American Express ya ha estado clasificando la construcción de una disculpa. Incluye chatbots Chatte Chatbots, examen del movimiento y socio de oraciones. “Y toda la posición para usar las cosas, estamos alentando que el otro recipiente”, Radhakishrishni.

La compañía también está en los instrumentos del instrumento como la supervivencia general y la supervivencia que muestra la capacidad de cambiar el trabajo en la ciudad.

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Apoyar a lo nuevo nuevo, el American Express ha tenido la intención de una variedad de entornos. “Trabajamos con el servicio, la depresión y el apoyo”, definido por Radharishnanna.

Hace hincapié en la importancia de tener una interacción mejor para interactuar con múltiples modelos y movimiento. “La verificación y el pinchazo son modestos, y únicamente en una ruptura de las circunstancias rápidamente”, notó.

Espere el futuro y el trabajo

Radhakrishnan concluyó compartiendo sus pensamientos sobre lo que está por venir. “Atmameta, un pequeño modelo específico de modelo y supervisión del número de computadora que están observando atentamente”, dice.

También aconseja cómo volver a trabajar pero. “El precio inspirado puede cambiar los textos de la experiencia de los empleados”, notó. “Debemos pensar en la tecnología, pero también los comportamientos y la motivación crecerán dentro de ellos”.

Y una historia de lo nuevo y una pasión en la operación del progreso, el American Express tiene que conducir al período de tecnología.

Peter es Peter del presidente de EngañarEs un asesor de negocios y consultores. Ha escrito tres cartas, incluida su más cercana Salir. Él también probó el Tecnología Salta Podest y habla en absoluto en todo el mundo. Síguelo en Twitter @Petemam.



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